案例：智能制造技术培训

项目类型：技术培训

培训对象：

1) 制造企业从事智能制造研究的高级管理人员和技术骨干人员；

2) 中职、高职、应用型本科院校及职业技术院校相关专业骨干教师学生等。

1、项目背景

1) 简介

智能制造是一项系统工程，内容复杂而庞大，涉及研发设计、生产制造、市场应用等多个环节，引发新的商业模式变革。产业发展，人才先兴。随着我国制造业由大走向强，“人”在智能制造的各个环节中发挥着至关重要的作用，专业型、跨学科、系统级管理型和技术型人才供不应求已成为阻碍智能制造产业发展的软肋。同时，在“一带一路”国家战略和企业“走出去”背景下，急需培养能对接国际先进工艺流程、产品技术服务标准、管理手段与方法的高端人才。

2) 实施目标

面向企业提质增效的需求，分析企业转型升级的痛点和难点，围绕数字化、网络化、智能化关键技术要素，结合智能制造试验线和先进企业数字化转型实践案例，培养一批既熟悉智能制造系统理论知识，又具备熟练的动手操作和解决复杂问题，掌握行业经验的创新应用带头人。

2、实施方案

仪综所技术推广团队依托长期对智能制造关键技术研究与应用的科研基础和成果积累，凝聚行业权威专家智库，以智能制造体验日、公开课、专题技术、企业定制、企业对标学习、专项人才培养等方式开展技术专题培训。

3、实施效果

2016年至2019年间，受人社部、工信部委托，仪综所技术推广团队面向行业开展智能制造人才培训，4期500余人次；举办跨区域、跨行业的专题培训80余场，服务8000余人次；走进工业园区、生产车间开展企业对标服务26期400余人次；在仪综所亦庄基地开展智能制造公开课、专题培训、接待“智能制造试验线”体验，累计180余次超过3000余人。累计服务超过12000多人，帮助学员澄清理念、理顺思路，明确了企业智能制造规划方法和技术发展路径。